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    关于启动第二轮“一流学科团队”培育建设的通知
    作者:    来源:     2019-12-27    访问

    根据澳门银银河澳门网址“一流学科团队”建设实施办法,拟启动第二轮 “一流学科团队”的申报工作。除原有“一流学科团队”正常申报外,为构建良好学科发展氛围,鼓励交叉探索、自由探索,形成学院多层次学科团队培育建设体系,本轮申报增设“青年重点培育学科团队”类别,与“一流学科团队”形成相互支撑。具体培育建设方案如下:
        一、申报条件及要求

    1. 一流学科团队

    “一流学科团队”的申报条件及要求,参见“澳门银银河澳门网址一流学科团队建设实施办法”(附件1)。

     2. 青年重点培育学科团队

    (1)青年重点培育学科团队主要支持我院青年教师与院外、校外、国际科研机构等合作攻关,开展学科前沿探索研究和交叉学科研究。青年交叉学科团队旨在鼓励青年教师自由探索,构建高质量国内外学术合作关系,造就学院未来的学科带头人、学术领军人才。同时通过团队建设,促进高水平成果的产出,争取重大项目,培育新的学科增长点。

    (2)青年重点培育团队应围绕学院学科发展的重点领域或学科重大前沿问题开展自由探索,能够引领学院学科未来发展,体现前瞻性、引领性和创新性。拟申报团队应围绕跨学科的前沿领域、交叉学科的前沿方向等形成清晰的研究目标和可行的研究方案设计,拟开展的交叉合作研究需具有较强的探索性、创新性和较好的可持续性。

    (3)青年重点培育团队的负责人为澳门银银河澳门网址教师,具有承担国家级科研、教研项目的经历,并具备较好的跨学科组织协调能力。团队负责人及骨干人员申请当年 1 月 1 日原则上不超过40岁,考虑学院不同学科、专业师资队伍的现状和差异,年龄可适当放宽,但最多不超过42岁。团队的校外成员如为“四青人才”或入选国家级人才项目,年龄不受限制。团队应由不少于 4 位学科交叉、优势互补、不同单位的优秀中青年人才组成,其中至少有 2 位成员应来自院外单位。

    (4)青年重点培育团队建设坚持择优与重点培育的原则,对具有明确的前沿研究方向、学科交叉融合潜力大、与国家各类重大研究计划、重大课题有良好衔接的团队,优先资助。

    (5)青年重点培育团队建设周期为3年,强化过程考核,弱化结果考核。为促进团队成员紧密实质合作,建设周期内,团队需至少举办两次小而精、高水平的学术研讨会或论文工作坊;在高水平学术论文的考核上以顶级学术论文的发表和返修为考核要求; 在科研项目的考核上以获得国家级青年、面上、重点、重大项目为考核要求;不硬性规定人才培育的基本要求;其他建设任务与目标参见澳门银银河澳门网址一流学科团队建设实施办法(附件1)。团队的经费支持力度也相应在实施办法规定的基础上作适当调整。

    二、 团队申报与遴选方式

    1.一流学科团队、青年重点培育学科团队方向的凝练由拟成立团队的负责人负责组织与论证,并形成建设计划任务书(附件 2、附件3)。

    2.青年重点培育团队学院青年教师及海内外人员均可申报。学院在岗在编青年教师可直接申报,海内外青年学者需经学校人才引进程序获批进校资格并聘任副高及以上专业技术职务,并根据研究方向依托学院学科组建团队。

    3.国内外专家评审。学院将邀请管理学领域知名专家,对申报团队所凝练的方向、任务与目标及建设方案进行论证指导,并给出评审意见。

    4.在院外专家评审的基础上,学院学术委员会听取团队负责人的答辩汇报,对所申报团队进行评议,经学术评议程序通过后予以立项,纳入学院“一流学科团队”建设体系。

    5.采取分批遴选的方式,成熟一批建设一批,探索建立长期动态建设的团队培育机制。

    6.各类型团队成员允许适当交叉,但每人最多只能加入两个团队,且作为负责人身份只能负责一个团队。纳入团队考核的成果不允许交叉。

    三、申报材料及申报时间

    集中受理申报时间:2020 年 2月11 日至 2020年2月 17日,逾期不予受理。请各申报团队在截止日期前报送建设计划任务书。任务书发送至邮箱:glxywsky@sdu.edu.cn

    联系人:赵海川 徐辉     联系电话:88362071

     附件1 一流学科团队建设实施办法(201912修订).docx

     附件2 澳门银银河澳门网址一流学科团队建设任务计划书.docx

     附件3 青年重点培育学科团队建设计划任务书.doc

    澳门银银河澳门网址

    2019年12月25日

     

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